Blog wariograficzny

Specjalnie dla Państwa nasi eksperci dzielą się wiedzą dotyczącą urządzeń wariograficznych, wykrywaczy kłamstw, wykrywaniu prawdy, wykryciu zdrady i wiele, wiele więcej.

All
0
Detektyw24.pl
0
Spy24.pl
0

Wywiad przed badaniem na wariografie

April 8, 2018
   Wywiad przedtestowy Badanie wariograficzne, czy też poligraficzne, a jeszcze inaczej zwane instrumentalną detekcją kłamastwa, jest dość skomplikowanym procesem. Warto wiedzieć, na swój użytek, z jakich niezbędnych etapów, takie badanie składa się. Otóż, badanie wariograficzne składa się z co najmniej trzech etapów. Są to: – wywiad przedtestowy, – badanie właściwe, – podanie wyniku badania. Teraz zajmiemy się jednym z tych trzech etapów, czyli wywiadem przedtestowym. Co to jest wywiad przedtestowy? Jest to wywiad, który przeprowadza ekspert z osobą badaną przed przystąpieniem do testów właściwych. Robi się to tego samego dnia, w którym prowadzone jest badanie. Jest to niezbędny etap badania wariograficznego. Pamietajmy, że do przeprowadzenia skutecznego badania wariografem, ekspert musi posiadać dokładne dane. W tym etapie ekspert zbiera dane. Chodzi tu więc o różnorodne informacje dotyczące wszelkich, możliwych do ustalenia faktów i okoliczności stanowiących podstawę do potwierdzenia lub zaprzeczenia istnienia związku badanej osoby z daną sprawą. Istotnym dla efektywności badania jest, aby prowadzący badanie możliwie, jak najwięcej, wiedział o osobie badanej i jej otoczeniu. A zatem, w miarę możliwości, przeprowadza się wywiad z osobą pokrzywdzoną lub świadkiem naocznym zdarzenia. Jeżeli prowadzący badanie nie będzie posiadał pełnej wiedzy na temat sprawy, nie będzie mógł przeprowadzić właściwego wywiadu przedtestowego z osobą wskazaną do badania. Wywiad przedtestowy ma do spełnienia jeszcze jedną, ważną funkcję. Otóż służy on do psychicznego przygotowania osoby do badania. To przygotowywanie psychiczne badanego polega na przekazaniu mu, jak największej ilości, informacji ze strony badającego go eksperta. Prowadzący badanie udziela informacji na temat urządzenia zastosowanego do przeprowadzenia badania, jak też samych zapisów, które są efektem badania. Ponadto podaje informacje na temat historii badań wariograficznych, ich skuteczności oraz zasady działania urządzenia. Te dane są potrzebne badanemu do właściwego zrozumienia instrumentalnej detekcji nieszczerości. Po tych zabiegach osoby prawdomówne uspokajają się, zaś osoby nieszczere jeszcze wyraźniej reagują na zadawane im pytania krytyczne. Co dalej ma swoje przełożenie na podniesienie trafności prowadzonego badania. A zatem wywiad przedtestowy to niezbędny etap, w którym przygotowuje się do badania właściwego zarówno badany jak i ekspert, prowadzący badanie. Jednak nie ma czego sie bać. Nasi eksperci są osobami miłymi i kulturalnymi, a zatem ten etap badania, będzie dla Was niczym przyjemne spotkanie towarzyskie. Zapraszamy! Wasz Doktor Poligraf

Ile pytań można zadać?

March 24, 2018
Ile pytań można zadać? Bardzo często osoby zainteresowane badaniem wariograficznym pytają: “Ile pytań można zadać  w czasie badania?” Tak pytają osoby, które chcą uzyskać odpowiedź na nurtujące je problemy. Pamiętajmy jednak, że często zdarza się, iż  nasze problemy życiowe nie znalazły swego rozwiązania przez wiele lat, a więc urosły do gigantycznych rozmiarów. I kiedy już zapadnie decyzja o skorzystaniu z pomocy eksperta, pojawia się naturalne pragnienie rozstrzygnięcia WSZYSTKICH niejasnych spraw. Dlatego też spotykamy się często z taką oto sytuacją, że przychodzą do nas osoby z przygotowaną listą pytań, na które poszukują odpowiedzi. Czasem tych przygotowanych pytań jest kilkadziesiąt. Tymczasem w teście  można zwykle zadać od 12 do 13 pytań,  w zależności od zastosowanej metody  badania.   Z czego wynika to ograniczenie? Otóż, konstrukcja prawidłowego testu wymaga zadawnia różnych pytań. Zwykle stosuje się trzy rodzaje pytań, są to pytania: krytyczne, związane i obojętne. A zatem w  teście obok pytań krytycznych muszą wystąpić też pytania kontrolne i obojętne. Ułożenie pytań i konstrukcja testów należy do eksperta przeprowadzającego badanie. Pytania przygotowane przez zleceniodawcę mogą służyć jako źródło informacji o zdarzeniu, które jest przedmiotem badania i  zostaną wykorzystane jako materiał do skonstruowania pytań testowych. A zatem są pomocne i niekiedy wręcz konieczne. Należy pamiętać, że niewłaściwe sformułowanie pytań może powodować błędy diagnostyczne. A co za tym idzie, również dać nierozstrzygające wyniki. Pamietajmy, że dpowiednio przygotowane pytania mają kluczową wartość dla efektywności badania wariograficznego. A zatem to  ekspert bierze odpowiedzialność za przeprowadzenie badania. Bierze również odpowiedzialność za prawidłową konstrukcję pytań. A zatem dobry ekspert zbuduje tak pytania, aby wyczerpywały one cały zakres tematyki badania. Natomiast do klientów, korzystających z badań wariograficznych, należy wybór rzetelnego i możliwie najlepszego eksperta. To jest bardzo ważne. Pamiątajcie ekspert ekspertowi nie jest równy. Wybierajcie dla badania swoich  życiowych spraw tylko najlepszych ekspertów. Wasz Doktor Poligraf

Elektroniczny detektyw

December 9, 2013
Nie da się zaprzeczyć, że w ostatnich latach rośnie coraz bardziej zapotrzebowanie na bezpieczeństwo. Staramy się zasłonić z każdej możliwej strony, a wymagania rosną tym bardziej, im wyższą pozycję zajmujemy. Mieszkanie, firma, ulica – na każdym kroku chcemy mieć pewność i kontrolę nad sytuacją. Jednak o ile pilnowanie własnego domu możliwe jest nawet niewielkim kosztem, tak rozciągnięcie kontroli nad całą firmą stanowi już znacznie trudniejsze zadanie. Choć można – oczywiście –wynająć detektywa, Warszawa to jednak nie Nowy Jork i na Agencję Pinkertona nie ma co liczyć. Jednak tam, gdzie nie sięgają ludzie, pomóc można sobie nowoczesną technologią – i właśnie temu służy badanie wariografem, z którego coraz częściej korzystają polskie firmy Co to w ogóle jest wariograf? Większość zapewne o tym urządzeniu słyszała, ale niewielu widziało je na oczy albo została przez nie przebadana. Bez wchodzenia w techniczne detale powiedzieć można, że wariograf – w najbardziej podstawowej formie – bada reakcje fizjologiczne człowieka. Na podstawie jego wyników określić można różnice pomiędzy „podstawowym” stanem (kiedy pytany otrzymuje normalne, niewywołujące stresu pytania) i zachowaniami w stanie podwyższonego napięcia. Jako że dla większości ludzi kłamstwo stanowi coś stresującego, w większości przypadków wystarczy to do odkrycia kiedy osoba mówi nieprawdę. Do pewnego stopnia przypomina to pracę aktualnego detektywa – wiele technik przesłuchań opiera się na wychwytywaniu odpowiednich sygnałów kłamstwa, łącznie z tymi które badane są przez wariograf. Oczywiście, możliwym jest oszukanie wariografu – tak samo jak testu antydopingowego, na ojcostwo czy odciski palców. Jeżeli w wyniki powyższych trzech jesteśmy raczej skłonni uwierzyć, tak samo w przypadku wariografu nie powinny pojawić się wątpliwości. Szczególnie że – pomijając specyficzne kondycje psychiczne – oszukanie wariografu wymaga odpowiedniego przygotowania i treningu Takich umiejętności nie powinni posiadać raczej szeregowi pracownicy firmy, stąd też sięgnięcie po poligraf w celu zapewnienia korporacyjnego bezpieczeństwa stanowi bardzo dobry wybór. Podstawową korzyścią ze skorzystania z usługi jest pewność, jaką dają ci wyniki wariografu – w przypadku współczesnych urządzeń prawie nie ma miejsca na błąd, a wyniki sprawdzają się w ponad 98% procentach. Wiadomo, że każdy z nas chciałby od swoich pracowników jak najbardziej zgodnych z prawdą odpowiedzi – na rozmowie kwalifikacyjnej, podczas pytań o „kłopotliwe” dla firmy sprawy (kradzież, szpiegostwo przemysłowe), a nawet w trakcie rutynowych kontroli. W dzisiejszym biznesie, gdzie obraca się nierzadko kwotami rzędu milinów złotych – czy nawet dolarów – coraz mniej jest miejsca na błędy czy niedoróbki, a tym bardziej akty złej woli ze strony pracownika. Nawet w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej upewnić się można, czy osoba którą zatrudniamy – szczególnie na istotne dla naszej firmy stanowisko – rzeczywiście spełnia stawiane przed nią wymagania. Znowu – dawniej możliwe był do wynajęcia detektywa, które przeprowadzi wywiad w sprawie danej osoby. Niestety było to kosztowne i czasochłonne, co sprawiało że wyjście takie rezerwowano najczęściej na specjalne przypadki. Dzisiaj jednak – dzięki nowoczesnej technologii – ten sam proces zająć może jeden dzień i przeprowadzony na wielu kandydatach. Być może ma ona przed nami do ukrycia jakieś przywary lub nałogi, które – w nieodpowiednim momencie – mogą okazać się wyjątkowo kosztowne dla naszej firmy. Eliminując